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Recrutement

Offres Ingénieur Etudes H/F
Référence : ANC/ME/DI/T/12/0002W
Type de contrat : CDI Expérience : 0 à 10 ans Niveau d'étude : Ingénieur/Docteur
Salaire : à négocier selon expérience Lieu de travail : Ile de France/Toulouse Poste(s) disponible(s) : >1

Vous souhaitez postuler ? : Envoyez nous votre candidature à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.


Société de conseil et d'ingénierie dynamique en pleine croissance, positionnée sur de larges domaines d'activités (aéronautique, spatial, automobile, défense, nucléaire, environnement ...), DynaS+ recrute des ingénieurs d’études et réalisation pour étoffer son pôle en dynamique rapide.

Fort de ses partenariats de distribution et de R&D avec des éditeurs internationaux de premier plan dans le domaine de la simulation numérique (LSTC, ARUP, ETA, T-SYSTEMS), les compétences de DynaS+ dans ce domaine et plus spécifiquement en dynamique rapide sont basées sur l’expertise de ses collaborateurs, un centre de formation et une assistance client de hauts niveaux.

Vous contribuerez par votre expérience et les missions qui vous seront confiées à enrichir notre expertise autour de la dynamique rapide.

Poste et missions :

Rattaché(e) au responsable du Bureau d’Etudes et de R&D, vous serez formé(e) sur les logiciels que nous distribuons. Vous interviendrez au sein de notre BE ou sur le site de l'un de nos clients grands compte dans nos domaines d'activités.

De manière complémentaire, vous pourrez être amené(e) à participer à nos activités de distribution de logiciels (LS-DYNA, Oasys PRIMER, DYNAFORM, MEDINA,...) et aux services associés (conseil, formation, support).

Profil :

DynaS+ recherche des Docteurs et Ingénieurs à dominante mécanique, justifiant d'une expérience significative en dynamique rapide.

Une expérience significative d’un ou plusieurs logiciels de dynamique rapide (LS-DYNA, RADIOSS, PAM-CRASH) est indispensable.

Nous recherchons des personnes à fort potentiel, pouvant assimiler les problématiques métiers et contribuer directement au développement de nos activités. Les qualités relationnelles, l’adaptabilité, le dynamisme, le goût du travail en équipe et de la R&D seront les atouts indispensables à la sélection des candidats.